Informe de análisis del tamaño, la cuota de mercado y las tendencias del mercado de personal sanitario en Corea del Sur por servicio (personal de enfermería itinerante, personal de enfermería temporal, personal de enfermería por día, personal sanitario afín, otros), por usuario final (hospitales, clínicas, centros quirúrgicos ambulatorios, otros) y previsiones, 2026-2034.

Mercado de personal sanitario de Corea del Sur

El mercado de personal sanitario de Corea del Sur estaba valorado en 1.340 millones de dólares en 2025 y se prevé que crezca desde los 1.450 millones de dólares en 2026 hasta alcanzar los 2.680 millones de dólares en 2034, con una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 8% durante el período de previsión 2026-2034.

Este crecimiento se debe a la creciente demanda de profesionales sanitarios cualificados, a los avances en la infraestructura médica y a la mayor atención que se presta a la atención a las personas mayores debido al envejecimiento de la población.

Análisis segmentario

El mercado de personal sanitario de Corea del Sur está segmentado por servicio y usuario final.

El sector de enfermeras itinerantes domina el segmento de servicios y se prevé que crezca a una tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) del 6,7 % durante el período de pronóstico, debido a la creciente necesidad de soluciones sanitarias flexibles y a demanda. Las enfermeras itinerantes brindan apoyo temporal a los hospitales que enfrentan escasez de personal, especialmente durante los períodos de mayor afluencia de pacientes. La Asociación Coreana de Enfermeras (KNA) informa que los hospitales de Seúl y Busan recurren con frecuencia a enfermeras itinerantes para cubrir las carencias de personal. Además, la adaptabilidad de este segmento para atender las necesidades de las zonas rurales y desatendidas contribuye a su sólido crecimiento.

Los hospitales lideran el segmento de usuarios finales y se prevé que crezcan a una tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) del 7,7 % durante el período de pronóstico, impulsados ​​por importantes inversiones en infraestructura sanitaria. Los hospitales de primer nivel de Corea del Sur, como el Centro Médico Asan y el Centro Médico Samsung, continúan expandiendo su capacidad y servicios, lo que impulsa la demanda de personal médico especializado. El enfoque del gobierno en la modernización de los hospitales públicos y el cumplimiento de los estándares de acreditación internacionales fortalece aún más la trayectoria de crecimiento de este segmento.

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Análisis regional

El mercado se caracteriza por un crecimiento dinámico en los principales centros metropolitanos y regionales, cada uno de los cuales presenta tendencias y contribuciones únicas al panorama de la industria.

Seúl sigue siendo el epicentro de la innovación sanitaria en Corea del Sur, albergando hospitales e instituciones de investigación de renombre como el Sistema de Salud de la Universidad de Yonsei y el Hospital Universitario Nacional de Seúl. La avanzada infraestructura médica de la ciudad atrae a profesionales de primer nivel, y las agencias de contratación colaboran cada vez más con los hospitales para satisfacer la creciente demanda de personal cualificado.

Busan, la segunda ciudad más grande de Corea del Sur, se ha consolidado como un centro vital para la atención geriátrica y de enfermedades crónicas. Con una proporción significativa de su población mayor de 65 años, la ciudad ha experimentado una creciente demanda de enfermeros especializados en cuidados a largo plazo y geriatras. La apertura de nuevas instalaciones, como el Departamento de Geriatría del Centro Médico de Busan en 2023, pone de manifiesto las crecientes necesidades sanitarias de la ciudad.

El sector sanitario de Daegu se caracteriza por su enfoque en tecnologías médicas avanzadas y servicios de rehabilitación. La alta concentración de fabricantes de dispositivos médicos en la ciudad ha impulsado la demanda de profesionales capacitados en el manejo y control de calidad de dichos equipos. La reciente colaboración del Daegu Health College con hospitales locales para la formación de técnicos especializados pone de manifiesto el compromiso de la región con el desarrollo de la fuerza laboral.

Gwangju se ha consolidado como líder en iniciativas de atención médica comunitaria. El énfasis de la ciudad en la atención primaria y los servicios de salud mental ha generado una mayor demanda de enfermeros psiquiátricos y médicos generales. La financiación gubernamental para las clínicas comunitarias en Gwangju aumentó en 2024, lo que incrementó aún más las necesidades de personal en esta región.

La proximidad de Incheon a Seúl y su papel como importante centro logístico la convierten en una ubicación estratégica para las agencias de contratación de personal sanitario. La ciudad ha experimentado un aumento considerable en la demanda de personal de urgencias, impulsado por la ampliación de las instalaciones médicas del aeropuerto de Incheon y el incremento del turismo médico. Según la Organización de Turismo de Corea, la llegada de turistas médicos a Incheon creció un 14 % en 2024, lo que contribuyó al crecimiento del mercado local de contratación de personal sanitario.

Lista de actores clave y emergentes en Mercado de personal sanitario de Corea del Sur