世界の認知評価およびトレーニング市場規模は、2023年に64億米ドルと評価され、 2032年までに522億米ドルに達すると予測されており、2024~2032年の予測期間中に26.2%のCAGRを記録します。認知評価およびトレーニング市場の成長は、ヘルスケア分野の発展とメンタルフィットネスに対する意識の高まりによって推進されると予想されています。
認知評価では、記憶、注意、問題解決能力、言語スキル、実行機能などの個人の認知プロセスを評価します。これらの検査は、認知能力の強みと弱みを特定し、認知障害を診断し、治療または介入プログラムを開発するのに役立ちます。
市場は主に、高齢者人口の増加と脳の健康維持の必要性に対する認識の高まりによって推進されています。高齢者の認知症の罹患率の上昇により、認知評価およびトレーニング ソリューションの開発が促進されています。これらの機器により、認知症の診断と治療が簡素化され、効率化されるからです。成長を促進するもう 1 つの側面は、失読症や計算障害など、子供の学習異常や障害を検出する機器の使用です。
レポート指標 | 詳細 |
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基準年 | 2023 |
研究期間 | 2020-2032 |
予想期間 | 2024-2032 |
年平均成長率 | 26.2% |
市場規模 | 2023 |
急成長市場 | ヨーロッパ |
最大市場 | 北米 |
レポート範囲 | 収益予測、競合環境、成長要因、環境&ランプ、規制情勢と動向 |
対象地域 |
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世界中で高齢化が進む人口は、認知能力の評価とトレーニングの市場を牽引する大きな要因です。人は自然に老化し、認知能力の低下やアルツハイマー病や認知症などの病気にかかりやすくなります。加齢に伴う認知障害の早期発見、介入、治療の必要性に応えるため、認知能力の診断機器やトレーニング プログラムの需要が高まっています。
高齢者人口の割合が最も高い国の一つである日本では、認知機能の健康が重視されています。2020年の75歳以上の人口は1,860万人で、2030年までに2,258万人に増加すると予測されています。日本政府は、2060年までに労働年齢人口1人に対して高齢者が1人になると予想しています。日本の認知症患者数は、2025年までに700万人に達すると予想されています。
日本政府は、高齢者の認知機能評価など、健康的な老化を促進する対策を開始しています。たとえば、日本の厚生労働省は、高齢者の定期的な認知機能検査を奨励するプログラムを運営しています。
世界保健機関によると、認知症は世界中で約 5,500 万人に影響を及ぼしており、その 60% 以上が低所得国および中所得国に居住しています。2023 年には、認知症と診断された 65 歳以上の人の 62% が記録されます。人口の高齢化は、認知障害の発生率上昇の大きな要因です。世界の人口が高齢化するにつれて、認知テスト機器と介入の需要が高まります。
人口の高齢化は、認知疾患の罹患率の増加に寄与するだけでなく、早期発見と予防戦略の必要性を強調しています。この人口動態の変化により、高齢者の独自のニーズに合わせた革新的な認知テスト機器やトレーニング プログラムの作成が促進されました。これは、認知評価およびトレーニング市場の動向に影響を与えています。
認知評価およびトレーニング事業が直面している問題の 1 つは、認知トレーニング プログラムの科学的妥当性に関する継続的な論争です。一部の研究では有望な結果が示されていますが、認知の利点の長期的な実現可能性と、改善が実際の状況にどのように反映されるかについては懸念があります。認知トレーニングの有効性について議論する際には、ACTIVE (自立した活力のある高齢者のための高度認知トレーニング) 研究が頻繁に引用されます。この大規模な複数施設の臨床実験は、高齢者に対する認知トレーニングの長期的な効果を判定することを目的としていました。この研究では、認知に有益な効果がいくつか見つかりましたが、懐疑論者は、これらの利点が日常生活のタスクに転用可能かどうか、また変化が長期的に持続するかどうかを疑問視しています。
2014年に70人以上の科学者が署名した公開書簡によると、脳トレーニングの有用性を裏付ける科学的根拠や証拠は存在しない。2023年、Psychol Bullは、認知トレーニングと非侵襲性脳刺激を組み合わせた場合の有効性を評価する系統的レビューとメタ分析を発表した。
したがって、認知トレーニングの有効性の科学的検証に関する議論は、これらのプログラムに対する消費者の信頼と受け入れに影響を与える可能性があります。ユーザー、医療専門家、および機関は懐疑的になり、認知トレーニング ソリューションの採用を制限する可能性があります。
認知テストとトレーニングを企業の健康プログラムに統合することで、職場のストレスを軽減し、認知機能を改善し、従業員全体の健康に貢献するユニークな機会が生まれます。雇用主が職場のメンタルヘルスの価値をより認識するようになるにつれて、認知トレーニングは全体的な健康イニシアチブの重要な要素になります。たとえば、職場のストレスは、パンデミック以降、過去最高に達しています。2023年には、労働者の94%が仕事関連のストレスを報告し、アメリカ人の55%が日中にストレスを経験しています。従業員の63%は、仕事関連のストレスを避けるために仕事を辞めると主張しています。
多国籍企業では、認知テストツールと従業員トレーニングプラットフォームを組み込んだ包括的な健康プログラムを確立する場合があります。これらの機能は、職場のストレスを軽減し、集中力を高め、認知回復力を高めるための個別の認知トレーニングを提供する専用の従業員健康アプリを通じて利用できる場合があります。
世界経済フォーラムのレポートによると、メンタルヘルスの問題、特に認知障害は、世界中の経済生産性の大幅な低下の原因となっています。ストレスと認知的緊張は、職場の生産性に重大な影響を及ぼす可能性があります。認知評価とトレーニングをビジネス ウェルネス プログラムに組み込むことは、職場のメンタルヘルスを治療するという大きなトレンドと一致しています。
認知トレーニング企業は、この可能性を活かすために、企業のウェルネス サービス サプライヤーと戦略的提携を結ぶことができます。こうした連携により、認知評価テクノロジーを既存のウェルネス プラットフォームにシームレスに統合できるため、企業による実装や従業員による使用が容易になります。
世界の認知評価およびトレーニング市場は、アプリケーション、業界、地域に基づいてセグメント化されています。
市場はさらに、アプリケーション別にデータ分析とレポート、データ管理、認知トレーニング、コンサルティング サービスに分類されます。
認知トレーニングは最も高い収益シェアを生み出します。認知トレーニング部門は、認知機能を向上させるプログラムを開発し、提供します。これらのプログラムには、記憶、集中力、問題解決などの特定の認知能力に焦点を当てたインタラクティブなエクササイズ、ゲーム、アクティビティが含まれます。認知トレーニングは、認知能力全体を高め、認知検査で発見された欠陥領域を治療します。認知トレーニング ソフトウェアは、高齢者が認知の活力と自立性を維持するのに役立ちます。これらのプログラムは、認知テストの結果に基づいて調整でき、特定の認知問題に対処するための特別なエクササイズを提供しながら、全体的な認知の健康を促進します。
データ分析とレポートのセクションには、認知評価ツールを使用して収集されたデータを分析し、貴重なレポートを提供することが含まれます。この手法は、認知テスト データから実用的な洞察、パターン、傾向を特定するのに役立ちます。データ分析は、認知の強みと限界を認識し、時間の経過に伴う成長を評価し、収集された認知データに基づいて情報に基づいた意思決定を行うために不可欠です。
業界別市場は、ヘルスケア、企業、政府および公社、教育に分けられます。
ヘルスケアは、この市場に大きく貢献しています。ヘルスケア業界では、認知評価とトレーニングは、認知の問題の診断と管理、患者の認知健康の監視、および個別ソリューションの開発に不可欠です。ヘルスケア従事者は、認知評価ツールを使用して、認知パフォーマンスを測定し、アルツハイマー病などの病気の早期兆候を検出し、経時的な変化を監視します。認知トレーニング プログラムは、患者が認知能力を維持し、全体的な健康を改善するのに役立ちます。神経疾患を患っている人、認知機能低下のリスクがある高齢者、および脳損傷から回復している人は、病院での認知テストとトレーニングの恩恵を受けることができます。また、ヘルスケア提供者が予防措置と治療を実施できるようにすることで、認知健康研究の進歩にも役立ちます。
ビジネスの世界では、認知評価とトレーニングは、従業員の幸福、生産性、パフォーマンスを向上させるために使用されます。雇用主は、従業員の認知能力の強みと限界をより深く理解するために、認知テストを使用します。認知トレーニング プログラムは、職場のストレスを軽減し、集中力を高め、従業員の認知的回復力を高めるために実行されます。
組織の規模に基づいて、市場は中小企業 (SME) と大企業に細分化されています。
大企業が市場の成長に影響を与えました。大企業は多くの場合、より幅広いリソースと大規模な労働力を持っています。大企業は、より大規模な従業員の健康と人材管理プログラムに統合された完全なソリューションを好みます。大企業の業務規模により、さまざまな役割と責任に適応した複雑な認知ツールが必要になる場合があります。大規模なインフラストラクチャを備えた大企業は、包括的なメンタル評価およびトレーニング システムに投資する可能性が高くなります。これらのプラットフォームは、既存の人事管理システムと簡単に連携して、従業員の育成に対するより総合的なアプローチを可能にします。
中小企業 (SME) には、独特の組織構造とリソースの制約があります。認知テストとトレーニングのフレームワークでは、中小企業は従業員の精神的健康に対処するコスト効率の高いソリューションを求める場合があります。これらの企業は、より小規模な労働力のニーズに応える、拡張可能で簡単にアクセスできる認知ソリューションから利益を得ることができます。
パンデミックは社会のあらゆる側面に広範囲にわたる影響を及ぼしています。他の業界と比較すると、クレジットカード業界への影響は比較的軽微で、オンデマンド流動性の価値は顧客にとってより明確です。しかし、業界の収益性は大幅に低下しています。海外旅行の減少は、クレジットカード会社の主な収入源である外貨手数料に影響を与えています。
同様に、借り手のストレスにより不良債権が大幅に増加しました。ロックダウン以降、消費者は大きな買い物を控え、食料品、公共料金、その他の生活必需品やサービスの支払いにデビットカードを使用するようになり、支出をクレジットカードからデビットカードに移行しました。
インド準備銀行のデータによると、2020年6月のクレジットカード支出は42,818億ルピーで、デビットカードのPOS(販売時点情報管理)取引額の47,255億ルピー(インド準備銀行)を下回っています。長期間にわたり、必需品の販売のみが許可されていました。しかし、ロックダウンが緩和され、旅行や小売活動が増加したため、市場の成長が加速すると予想されています。
世界的な認知評価およびトレーニング市場分析は、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東およびアフリカ、ラテンアメリカで実施されています。
北米は、認知評価およびトレーニング市場において最も重要なグローバルシェアを占めており、予測期間中に年平均成長率 26.5%で成長すると予測されています。eラーニングやヘルスケアなどの業界で人工知能や認知評価およびトレーニングを導入することで、市場の成長が強化されています。北米は、神経学的治療や認知症治療の開発のリーダーとしても知られています。このような機会は、世界中で強力な販売プレゼンスを維持するのに役立つと期待されています。
さらに、この地域では認知障害の患者数が着実に増加しており、認知評価の必要性が高まっています。高齢者向けアルツハイマー病支援サービスプログラムなどの政府の取り組みは、州がアルツハイマー病患者のために柔軟で包括的かつ長期的な治療提供システムを確立するのに役立ちます。2022年6月、ライフワークスは、医療従事者の燃え尽き症候群に対処するために、カナダと米国でインターネットベースの認知行動療法(CBT)プログラムを開始しました。北米では、精神評価およびトレーニングサービスのゲーム化が子供や高校生の間で人気が高まっています。評価結果は、親が子供の心理的発達レベルを判断するのに役立ちます。
ヨーロッパは、予測期間中に26.8% の CAGRを示すことが予想されています。トレーニング ゲーミフィケーションもヨーロッパ市場で大幅に増加しました。この発明により、ヨーロッパは世界市場のかなりの部分を獲得することができました。主に英国で活動している MyCognition Inc. が発表した調査によると、週に 90 分間ビデオ ゲームで治療した患者は、言語記憶機能が大幅に向上しました。異なる治療を受けた患者は、病気の大幅な改善が見られませんでした。認知テストとトレーニングにビデオ ゲームを使用すると、市場シェアが拡大すると予測されています。これらの場所では、ビデオ ゲーム アプリケーションが急速に普及し、人気があります。したがって、この側面は地域市場に大きな影響を与えると予想されます。
さらに、2023年3月31日時点で、認知症が疑われる65歳以上の患者のうち62%が診断記録を持っています。2019年のヨーロッパでの認知症の発症率は10万人あたり約188人でした。これらの数字は、市場が予測期間を通じて成長する可能性が高いことを示しています。
認知評価およびトレーニング業界の洞察によると、アジア太平洋地域は、この業界で最も急速に成長する地域になると予測されています。この成長は、民間および公共部門の企業が認知評価およびトレーニングを採用したいという強い要望に関係しています。インド、中国、日本がアジア太平洋市場を支配しています。さらに、政府が教育および医療部門へのデジタル化の統合に取り組む中、これらの国は大きな消費者市場を提供するでしょう。アルツハイマー病国際協会 (ADI) は、アジア太平洋地域の認知症患者数が 2050 年までに 3 倍になると予測しています。
中東とアフリカでは市場の拡大が鈍化しています。アラブ首長国連邦は、技術革新とデジタル開発におけるリーダーシップにより、認知評価およびトレーニング市場を独占しています。南アフリカは、比較的洗練された教育産業と、教育成果の向上への重点化により、認知評価およびトレーニング市場で最も急速に成長している国です。