ワークフォースアナリティクス市場: コンポーネントタイプ、展開、エンドユース業界別の情報 (BFSI、小売、IT および通信、ヘルスケア、製造) — 2026 年までの予測
従業員分析には、従業員のパフォーマンスの測定と分析のための高度なデータ分析ツールのセットが必要です。これは、採用、トレーニング、人材配置、その他のいくつかの側面を分析するために使用されます。従業員の行動と定着率の評価は複雑になる場合があります。しかし、データ主導型のアプローチにより、企業は効果的な戦略を実行できるようになりました。
熾烈な競争を考慮すると、組織は人材の獲得、生産、維持に向けて革新的なアプローチを採用する必要に迫られています。企業は、最もパフォーマンスの高い従業員を特定し、生産性 . . .