01 인도의 전문 고용 기관(PEO) 시장 규모는 2025년 48억 6천만 달러였으며, 2026년 52억 8천만 달러에서 2034년 117억 2천만 달러로 성장할 것으로 예상되며, 예측 기간인 2026년부터 2034년까지 연평균 성장률(CAGR)은 10.5%입니다.전문고용주조직(PEO)은 기업에 맞춤형 행정 지원 서비스를 제공하는 인력 파견 업체입니다. PEO라는 개념은 비교적 새로운 것이지만 점차 인기를 얻고 있습니다. 기존 부서에 대한 고용 수요가 점차 감소함에 따라 아웃소싱은 비용 효율적이고 효율적이며 유연한 대안으로 자리 잡고 있습니다.정교하고 자동화된 기술 기반의 인사 관리 솔루션에 대한 필요성이 시장 수요를 견인하고 있습니다. 전 세계 정부가 제정한 고용 관련 법규 준수가 중요해짐에 따라 PEO(전문 고용 조직) 서비스에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 특히 제조, IT 서비스, 금융·보험(BFSI) 분야에서 이러한 서비스에 대한 수요가 높습니다. PEO 서비스는 전략적인 인사 계획 수립을 통해 최고 수준의 인재를 유치하는 데 기여합니다. 또한, 직원 이민, 글로벌 직원 심사 및 채용, 국제 채용 광고 등 다양한 유용한 서비스를 제공합니다.
2026년 6월:멀티플라이어는 인공지능 기반의 향상된 고용주 대행(EOR) 및 전문 고용 조직(PEO) 기능을 출시하여 인도 사업을 확장하고, 글로벌 고용주를 위한 급여 자동화, 규정 준수 관리 및 인력 관리를 강화했습니다.
2026년 5월:Deel은 인도에서 채용을 진행하는 기업을 위해 새로운 AI 기반 인사 및 급여 자동화 기능을 도입하여, 향상된 규정 준수, 온보딩 및 인력 관리 기능을 통해 PEO 및 EOR 플랫폼을 강화했습니다.
2025년 9월:리플링은 자사의 EOR(Enterprise Operations Reporting) 및 PEO(Professional Employer Organization) 서비스를 통해 인도에서 직원을 고용하는 기업을 위해 향상된 급여, 복리후생 관리 및 고용주 규정 준수 기능을 지원하도록 글로벌 인력 관리 플랫폼을 확장했습니다.
2025년 6월:Velocity Global은 다국적 기업을 대상으로 강화된 현지 인사, 급여, 세금 준수 및 직원 온보딩 역량을 통해 고용 대행(Employer of Record) 및 전문 고용 조직(Professional Employer Organization) 서비스를 제공함으로써 인도 내 고용 솔루션을 확장했습니다.