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人事管理（HRM）市場規模、シェア、トレンド分析レポート：コンポーネント別（ソフトウェア、サービス）、ソフトウェア別（コアHR、従業員コラボレーションとエンゲージメント、採用、タレントマネジメント、ワークフォースプランニングと分析、その他）、サービス別（統合と展開、サポートとメンテナンス、トレーニングとコンサルティング）、展開形態別（ホスト型、オンプレミス型）、企業規模別（大企業、中小企業）、エンドユーザー別（学術機関、金融サービス、政府機関、ヘルスケア、ITおよび通信、製造業、小売業）、地域別（北米、欧州、アジア太平洋、中東およびアフリカ、ラテンアメリカ）の予測、2026年～2034年

最終更新: August 24, 2026 | 著者: Tejas Zamde | 形式:
概要 目次 セグメンテーション 方法論
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市場セグメンテーション

  1. 人材管理（HRM）市場, コンポーネント別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
    1. ソフトウェア
    2. サービス
  2. 人材管理（HRM）市場, ソフトウェアによる 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
    1. コアHR
    2. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
    3. 採用
    4. 人材管理
    5. 人材計画と分析
    6. その他
  3. 人材管理（HRM）市場, サービス別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
    1. 統合と展開
    2. サポートとメンテナンス
    3. 研修およびコンサルティング
  4. 人材管理（HRM）市場, 配備別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
    1. ホスト
    2. オンプレミス
  5. 人材管理（HRM）市場, 企業規模別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
    1. 大企業
    2. 中小企業
  6. 人材管理（HRM）市場, エンドユーザー向け 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
    1. 学術界
    2. 金融サービス業界
    3. 政府
    4. 健康管理
    5. ITおよび通信
    6. 製造業
    7. 小売り
  7. 地域別 人材管理（HRM）市場
    1. 北米
      1. 北米 人材管理（HRM）市場 コンポーネント別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. 北米 人材管理（HRM）市場 ソフトウェアによる 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. コアHR
        2. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        3. 採用
        4. 人材管理
        5. 人材計画と分析
        6. その他
      3. 北米 人材管理（HRM）市場 サービス別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 統合と展開
        2. サポートとメンテナンス
        3. 研修およびコンサルティング
      4. 北米 人材管理（HRM）市場 配備別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ホスト
        2. オンプレミス
      5. 北米 人材管理（HRM）市場 企業規模別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 大企業
        2. 中小企業
      6. 北米 人材管理（HRM）市場 エンドユーザー向け 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 学術界
        2. 金融サービス業界
        3. 政府
        4. 健康管理
        5. ITおよび通信
        6. 製造業
        7. 小売り
      7. 私たち。
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      8. カナダ
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
    2. ヨーロッパ ヨーロッパ
      1. ヨーロッパ ヨーロッパ 人材管理（HRM）市場 コンポーネント別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. ヨーロッパ ヨーロッパ 人材管理（HRM）市場 ソフトウェアによる 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. コアHR
        2. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        3. 採用
        4. 人材管理
        5. 人材計画と分析
        6. その他
      3. ヨーロッパ ヨーロッパ 人材管理（HRM）市場 サービス別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 統合と展開
        2. サポートとメンテナンス
        3. 研修およびコンサルティング
      4. ヨーロッパ ヨーロッパ 人材管理（HRM）市場 配備別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ホスト
        2. オンプレミス
      5. ヨーロッパ ヨーロッパ 人材管理（HRM）市場 企業規模別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 大企業
        2. 中小企業
      6. ヨーロッパ ヨーロッパ 人材管理（HRM）市場 エンドユーザー向け 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 学術界
        2. 金融サービス業界
        3. 政府
        4. 健康管理
        5. ITおよび通信
        6. 製造業
        7. 小売り
      7. イギリス
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      8. ドイツ
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      9. フランス
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      10. スペイン
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      11. イタリア
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      12. ロシア
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      13. ノルディック
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      14. ベネルクス
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      15. その他のヨーロッパ諸国
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
    3. アジア太平洋地域
      1. アジア太平洋地域 人材管理（HRM）市場 コンポーネント別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. アジア太平洋地域 人材管理（HRM）市場 ソフトウェアによる 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. コアHR
        2. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        3. 採用
        4. 人材管理
        5. 人材計画と分析
        6. その他
      3. アジア太平洋地域 人材管理（HRM）市場 サービス別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 統合と展開
        2. サポートとメンテナンス
        3. 研修およびコンサルティング
      4. アジア太平洋地域 人材管理（HRM）市場 配備別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ホスト
        2. オンプレミス
      5. アジア太平洋地域 人材管理（HRM）市場 企業規模別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 大企業
        2. 中小企業
      6. アジア太平洋地域 人材管理（HRM）市場 エンドユーザー向け 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 学術界
        2. 金融サービス業界
        3. 政府
        4. 健康管理
        5. ITおよび通信
        6. 製造業
        7. 小売り
      7. 中国
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      8. 韓国
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      9. 日本
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      10. インド
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      11. オーストラリア
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      12. 台湾
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      13. 東南アジア
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      14. アジア太平洋地域のその他
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
    4. 中東・アフリカ
      1. 中東・アフリカ 人材管理（HRM）市場 コンポーネント別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. 中東・アフリカ 人材管理（HRM）市場 ソフトウェアによる 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. コアHR
        2. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        3. 採用
        4. 人材管理
        5. 人材計画と分析
        6. その他
      3. 中東・アフリカ 人材管理（HRM）市場 サービス別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 統合と展開
        2. サポートとメンテナンス
        3. 研修およびコンサルティング
      4. 中東・アフリカ 人材管理（HRM）市場 配備別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ホスト
        2. オンプレミス
      5. 中東・アフリカ 人材管理（HRM）市場 企業規模別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 大企業
        2. 中小企業
      6. 中東・アフリカ 人材管理（HRM）市場 エンドユーザー向け 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 学術界
        2. 金融サービス業界
        3. 政府
        4. 健康管理
        5. ITおよび通信
        6. 製造業
        7. 小売り
      7. アラブ首長国連邦
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      8. 七面鳥
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      9. サウジアラビア
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      10. 南アフリカ
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      11. エジプト
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      12. ナイジェリア
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      13. 中東・アフリカ諸国のその他
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
    5. ラテンアメリカ
      1. ラテンアメリカ 人材管理（HRM）市場 コンポーネント別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. ラテンアメリカ 人材管理（HRM）市場 ソフトウェアによる 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. コアHR
        2. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        3. 採用
        4. 人材管理
        5. 人材計画と分析
        6. その他
      3. ラテンアメリカ 人材管理（HRM）市場 サービス別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 統合と展開
        2. サポートとメンテナンス
        3. 研修およびコンサルティング
      4. ラテンアメリカ 人材管理（HRM）市場 配備別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. ホスト
        2. オンプレミス
      5. ラテンアメリカ 人材管理（HRM）市場 企業規模別 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 大企業
        2. 中小企業
      6. ラテンアメリカ 人材管理（HRM）市場 エンドユーザー向け 2022-2034 (USD MILLION/ Units)
        1. 学術界
        2. 金融サービス業界
        3. 政府
        4. 健康管理
        5. ITおよび通信
        6. 製造業
        7. 小売り
      7. ブラジル
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      8. メキシコ
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      9. アルゼンチン
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      10. チリ
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      11. コロンビア
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
        22. 小売り
      12. その他のラテンアメリカ諸国
        1. ソフトウェア
        2. サービス
        3. コアHR
        4. 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
        5. 採用
        6. 人材管理
        7. 人材計画と分析
        8. その他
        9. 統合と展開
        10. サポートとメンテナンス
        11. 研修およびコンサルティング
        12. ホスト
        13. オンプレミス
        14. 大企業
        15. 中小企業
        16. 学術界
        17. 金融サービス業界
        18. 政府
        19. 健康管理
        20. ITおよび通信
        21. 製造業
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