韓国医療人材派遣市場の規模、シェア、トレンド分析レポート：サービス別（トラベルナース派遣、臨時看護師派遣、日雇い看護師派遣、医療関連職派遣、その他）、エンドユーザー別（病院、クリニック、外来手術センター、その他）および予測、2026年～2034年

韓国の医療人材派遣市場

韓国の医療人材派遣市場規模は、2025年には13億4000万米ドルと評価され、2026年の14億5000万米ドルから2034年には26億8000万米ドルに成長すると予測されており、2026年から2034年の予測期間中の年平均成長率（CAGR）は8%となる見込みです。

この成長は、資格のある医療専門家に対する需要の増加、医療インフラの進歩、そして高齢化に伴う高齢者ケアへの注目の高まりによって促進されている。

セグメント分析

韓国の医療人材派遣市場は、サービスとエンドユーザーによって区分される。

派遣看護師派遣はサービス分野において圧倒的なシェアを占めており、柔軟でオンデマンドな医療ソリューションへのニーズの高まりを背景に、予測期間中に年平均成長率（CAGR）6.7%で成長すると見込まれています。派遣看護師は、特に患者の入院ピーク時など、人員不足に直面している病院に一時的なサポートを提供します。韓国看護師協会（KNA）の報告によると、ソウルと釜山の病院は、人材不足を補うために派遣看護師を頻繁に利用しています。さらに、この分野が地方や医療サービスが行き届いていない地域のニーズに対応できる柔軟性も、力強い成長に貢献しています。

病院は、この分野のエンドユーザーを牽引しており、医療インフラへの大規模な投資を背景に、予測期間中に年平均成長率（CAGR）7.7%で成長すると見込まれています。アサン医療センターやサムスン医療センターといった韓国のトップクラスの病院は、引き続き収容能力と設備を拡充しており、専門医療スタッフへの需要を高めています。政府が公立病院の近代化と国際的な認証基準への準拠に注力していることも、この分野の成長軌道をさらに強化しています。

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地域分析

市場は、主要な大都市圏および地方都市全体でダイナミックな成長を遂げており、それぞれが独自の傾向を示し、業界の状況に貢献している。

ソウルは韓国における医療イノベーションの中心地であり続け、延世大学医療システムやソウル大学病院といった著名な病院や研究機関が集積している。高度な医療インフラは一流の専門家を惹きつけ、人材派遣会社は熟練した人材への需要の高まりに応えるため、病院との連携を強化している。

韓国第2の都市である釜山は、高齢者医療と慢性疾患治療の重要な拠点として台頭している。人口のかなりの割合が65歳以上であることから、長期介護看護師や老年医学専門医の需要が高まっている。2023年に釜山医療センターに老年医学科が開設されるなど、新たな施設の開設は、釜山の医療ニーズの拡大を如実に示している。

大邱の医療環境は、高度な医療技術とリハビリテーションサービスに重点を置いていることが特徴です。市内には医療機器メーカーが集中しており、こうした機器の操作や品質管理に精通した専門家への需要が高まっています。大邱医療専門学校が地元の病院と提携して専門技術者の育成に取り組んでいることは、この地域の人材育成への強い意欲を示す好例と言えるでしょう。

光州は地域医療の取り組みにおいて先駆的な存在として台頭してきた。同市がプライマリケアとメンタルヘルスサービスを重視していることから、精神科看護師や一般開業医の需要が高まっている。2024年には光州の地域診療所への政府資金が増額され、この地域の医療従事者の必要性がさらに高まった。

仁川はソウルに近く、重要な物流拠点としての役割も担っているため、医療人材派遣会社にとって戦略的に重要な拠点となっている。仁川空港の医療施設の拡張と医療ツーリズムの増加に伴い、救急医療従事者の需要が急増している。韓国観光公社によると、仁川への医療ツーリズムの到着者数は2024年に14%増加し、地元の人材派遣市場の成長に貢献した。

主要および新興プレーヤー一覧 韓国の医療人材派遣市場